色は、単色で存在することは少ないです。
どんな色と組み合わせるかによって印象は変わります。
実は、さまざまな配色があるのですが、
「心理的な統一感」を出すことが、魅力を引き出す近道なのです。
●アンダートーンをそろえると心理的統一感が生まれる
配色は、アンダートーンを使えば、統一感が生まれます。
アンダートーンとは、色を心理的な感じ方によって分けることです。
つまり、色は、黄みを感じる色を、イエローアンダートーンを持つ色。
青みを感じる色を、ブルーアンダートーンを持つ色。と2つに分けることができるのです。
例えば・・・黄色
同じ黄色でも、レモンの色とみかんの色は、アンダートーンが違います。
レモン色は青みを感じ、少し冷たい印象を与えるブルーアンダートーン、
みかん色は黄みを感じ、暖かい印象のイエローアンダートーンを持つ色となります。
これを基に、魅力を引き出しているのが、パーソナルカラーです。
アンダートーンをそろえて、自分に似合う色を見つけることは、心理的統一感を通して、自分の魅力を最大限に演出できる手段なのです。
ぜひ、まだ自分のパーソナルカラーを知らない方は、自分色を知ると、大袈裟かもしれませんが、人生変わりますよ。
●明るさ（明度）で統一感を
色には、色相、明度、彩度という「色の三属性」があります。
明度、つまり、色の明るさをそろえることで、統一感が生まれます。
明るい色同士、暗い色同士の相性はよいです。
心理的な統一感を求めるのなら、アンダートーンをそろえると、さらに魅力がアップするでしょう。
●鮮やかさ（彩度）で統一感を
色の鮮やかさは、その人の与える印象が変わります。
例えば、ビビットな色からは、パワーを感じ、くすんだ色からは、落ち着いた印象を受けるでしょう。
どんな場面で、どんな印象を与えたいのか？
色の鮮やかさを調節することをおすすめします。
◆◇◆まとめ◆◇◆
色が人に与える印象は、その色、明るさ、鮮やかさの微妙な違いで、印象も変化します。
さらに、心理的な印象を含めると、配色はとても多いです。
まずは、ご自身のパーソナルカラーを知るところから始めてみましょう。
