クレーム対策には青色の服が効果的？

こんにちは。
ブランドカラーアドバイザー
色の樹　仲澤佳子です。



夏もそろそろ終わりですね。
毎日天候も落ち着かず
体調管理にも気をつけたいですね。



洋服も衣替えの季節が
近づいてきました。



そこで・・・
あなたは、出かける前に、どのような
基準で服を決めていますか？


その時の気分？
天気の具合に合わせて？



実は、洋服の色が相手に与える印象は
大きいです。



例えば・・・


仕事でクレーム対応をするとき、
青系の服が効果的です。


青は、
相手を冷静にしれくれる色。
何度も謝っているうちに
落ち着かせてくれる色。
「信頼できる」「誠実」
と受け取ってもらえるので
最適な色です。

また、深い青は、疲労防止の効果も
あるので、自己防御にもつながります。



洋服は、コミュニケーションツールとして
色も考えるといいですよ。



ほかの色で・・・



緑は、平和と調和の印象を与えます。
話をまとめたいときなどに効果的。
ただし、自分に合わない緑は、顔色が悪く
見えるので緑は少し注意が必要です。



コミュニケーション力をアップした
かったら、オレンジ。
または、黄色。

物事を前向きに考え、ことも、「なる早」
ですすむことが期待できます。



優しい印象を与えたいなら、
ピンクです。


派手なピンクは「華やか」
落ち着いたピンクは「人当たりの良さ」
明るいピンクは「幸せ」
淡いピンクは「やわらかさ」


ピンクには、マイナスの効果が
ほとんどないです。
ただし、使いすぎると・・・
子供っぽくみえたり、可愛さ過剰で
引かれてしまうかも。



洋服は、その人の印象を決めます。



色の効果を取り入れて、
洋服選びを楽しみましょう。





編集後記◇◇◇◇


最近、お客様からお礼を言われました。
ある勉強会に参加してきたそうです。
参加者は多かったそうです。
セミナー終了後、その中から
初対面の人が駆け寄ってきたそうです。
「パーソナルカラーで統一してますよね。」
「え！？はい。」
そんなことで親しくなるなんて驚きでした。
とのことでした。

第一印象がとても魅力的だったのでしょう！

パーソナルカラー診断が役立ちました！

とても嬉しいことです(^^♪
こちらこそ、ありがとうございました♪


では、また来週☆




現在・・・
「自分磨き」をテーマに
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